实际上,大部分的公司都是支持员工午休的,像华为、腾讯这些大巨头都会创造条件鼓励员工午休,甚至配备带休息床的工位等,有些公司甚至强制性要求员工一定要午休,有的公司员工午休时间不睡觉,是要罚款点名批评的。
近日,有网友爆料新东方旗下的渔塘科技公司内部通知禁止员工午休,引起热议。从曝光的内部聊天截图来看,疑似公司管理人员在群内发飙:“通报全体严肃批评前端、测试组!已经中午要1点半了还一堆人趴桌上睡觉,渔塘没有午休这件事,从未有过,其他部门就不累不辛苦?
谁再中午午休立刻走人,没有下次。有没有基本的紧迫感?!!技术你们拿着全公司最高的薪酬,吃苦度最低是么? ”
实际上,我们每个人都不能保证自己是8个小时都能全情投入工作的永动机,对于久坐在电脑前的上班族而言,适当的午休能够带来身体和精神两方面的放松,缓解肩颈压力、避免过度劳累,根据医学专家的研究观察,每天午睡30分钟,可以使冠心病的发病率减少30%。
当然,我们只是看到事情的本质,谴责企业的不仁道,殊不知,作为职场人,遇到这种情况我们只能被动地接受,却不能主动地改变,要么忍着企业的种种,要么重新换一个地方,假如不是现在的网络这么发达,这事情不曝光出来,作为企业员工,当你遇到这种情况,你会怎样做?
我相信大部分人一开始都会遇谁逮谁先吐槽一番,然后默默忍受,毕竟睡完一觉醒来,房租房贷车贷,小孩奶粉纸尿片,哪一个不需要钱?
昨天996,今天不准午睡,后天再来什么?你把工作的主动权交于别人手里,就永远无法预测后面将会发生什么。
所以,未雨绸缪,防患未然,把赚钱的主动权掌握在自己手里吧。
